Basée à Seattle Boma Jewelry a annoncé le lancement d’un programme de subvention offrant des possibilités aux concepteurs de bijoux noirs.

L’entreprise familiale, propriété thaïlandaise n’a jamais travaillé avec un créateur de bijoux noirs, et à la suite des récentes manifestations à l’échelle du pays contre le racisme et l’injustice, Boma a reconnu un domaine où ils pourraient faire un changement si nécessaire.

« En raison de la pandémie, j’avais l’intention de mettre sur pied un programme de subventions pour les créateurs de bijoux émergents qui n’ont pas le capital nécessaire pour accroître leurs ressources », a déclaré suzanne Vetillar, chef de la direction. « Après la mort de George Floyd et la croissance des manifestations à travers notre pays, j’ai eu l’impression qu’il devait y avoir quelque chose que nous pouvions faire. J’ai regardé vers l’intérieur et j’ai réalisé qu’en 40 ans d’histoire en tant qu’entreprise, nous n’avions jamais travaillé avec un créateur de bijoux noirs, et c’était un gros problème que nous devons changer dès que possible.

Selon Vetillar, la subvention offre le mentorat de conception d’un vétéran de l’industrie et designer avec Estelle Deve, l’échantillonnage et le développement de la production.

« La subvention a été créée pour donner les outils et les ressources à un bénéficiaire qui peut grandement les aider où qu’ils soient dans la croissance de la marque, dit-elle.

Beaucoup de concepteurs indépendants de bijoux font tous les rôles comme concevoir, faire des bijoux, le marketing et plus, et cette subvention donne accès à un système établi et le processus à l’échelle.

« Si nous regardons notre industrie et ce qui est représenté, les créateurs de bijoux noirs en particulier ne sont pas donnés l’accès et les possibilités à ces ressources », a déclaré Vetillar.

Elle dit que travailler avec les concepteurs de bijoux noirs n’est qu’un petit début, il ya d’autres domaines de l’entreprise à évaluer et à améliorer.

« Je pense à tous les domaines de notre entreprise où nous devrions penser à la diversité, à l’équité et à l’inclusion et prendre des décisions petites et grandes qui sont plus inclusives », a déclaré M. Vetillar.